W większości firm startując w procesie rekrutacji musimy wykazać się katalogiem cech i umiejętności odpowiednimi do oferowanego stanowiska. W przypadku takiej pracy jak konsultant jest nieco inaczej, bowiem wielu pracodawców zapewnia zatrudnienie dla osób bez szczególnych kwalifikacji, oferując szkolenia zawodowe i przygotowanie do pracy poprzez przyuczenie. Co ciekawe szereg firm za czas szkolenia również wypłaca pełne lub częściowe wynagrodzenie. Jeśli nigdy nie próbowaliśmy swych sił w pracy konsultanta, być może warto spróbować. Nic nie tracimy a możemy co nieco zyskać poprzez poznanie nowych umiejętności, zdobycie wiedzy kluczowej dla konsultanta. Najczęściej wśród wymagań pracodawców zatrudniających konsultantów znajduje się pozytywne nastawienie do życia i pracy, motywacja do pracy, gotowość do pracy na zmiany i otwartość na kontakty z innymi. Posiadając te cechy wszystkiego innego potrzebnego w pracy konsultanta jesteśmy w stanie się nauczyć, by praktykować i co więcej osiągać dobre wyniki w pracy.
